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Esprit Médiation

Qui sommes-nous ?

Fondé par un homme de  communication, Esprit Médiation est né d'un double constat : 

  1. En cette période troublée, les conflits vont grandissant et il y a une nécessité impérieuse à les régler. Faute de temps et d'argent, les parties opposées trouvent un réel intérêt à chercher une solution alternative à la procédure judiciaire lorsque toutes les solutions internes ont été épuisées.

  2. La multiplication des moyens de communication a tué le dialogue. Le retour à la discussion ouvre pourtant la voie de la réconciliation et de l'émergence de solutions adaptées au conflit et aux personnes.

 

 

La Médiation constitue alors une alternative simple, confidentielle, rapide, économique et efficace.

C'est un moyen moderne, intelligent et constructif de sortit d'un conflit par le haut, d'avancer.

 

La récente transposition de la Directive Européenne ayant offert un cadre officiel à la Médiation et la rendant  même exécutoire avec la possibilité d'une homologation par un juge, elle nous permettait de créer Esprit Médiation. 

 

Entourés d'une équipe de Médiateurs formés et expérimentés, nous pouvons, si nécessaire, faire appel à un pôle d'experts pour valider des choix ou finaliser un accord.

 

Les Domaines d'intervention

 

Régler un conflit

  • avec un partenaire extérieur : clients, fournisseurs, franchisés, sous-traitant, locataires, bailleurs, syndic de copropriété, prestataires diverses.

  • en interne : entre salariés d’une même équipe, entre un manager et un salarié, lors d’une restructuration, d’une réorganisation, lors du constat de l’existence d’une souffrance ou d’un stress structurel.

  • individuel (licenciement…) ou collectif.

  • entre associés en préservant les intérêts et besoins de chacun des associés mais également  de l'entreprise

  • entre héritiers, actionnaires, mandataires.

 

Accompagner - Conseiller

  • Finaliser un accord, un contrat, un protocole avec l'aide de nos experts : Avocats/Juristes/DRH/Experts-comptables

  • Valider des contrats, des options, des devis, des partenariats avec nos experts : TV/Radio-Print-Digital- Réseaux Sociaux-Mobile/Achat d'art/Conseil Media/Planner/DRH/Avocats/
    Experts-comptables/Juristes

 

Philosophie

S'il n'y a pas de solution c'est qu'il n'y a pas de problème !

Trop de conflits naissent d'un malentendu, d'une incompréhension, d'une imprécision, de mauvaise foi, de rumeurs, de rancœur, d'un refus de dialoguer.

Trop de conflits éclatent après des années de non-dit, de peur, d'étouffement, tout à coup, sans prévenir. 

Renouer le dialogue et aider les parties à trouver un accord ou tout au moins comprendre la souffrance de l'autre. Comprendre pourquoi on est arrivé là ? Pourquoi un client change de fournisseur, pourquoi un partenaire rompt un contrat, pourquoi on se retrouve au tribunal ?

Et surtout comment sortir de cette situation, en sortir par le haut, en sortir grandi ?

Par l'imagination !

Notre rôle, c'est aider les parties à être imaginatif. Imaginer des solutions nouvelles, inattendues, satisfaisantes, réconfortantes. C'est aider les parties à sortir du cadre, à imaginer l’inimaginable, simplement en échangeant...en se parlant pour s'entendre !

 

La Médiation, c'est un état d'esprit : l'EspritMédiation

 

 

Membre de l'Association Nationale des Médiateurs (ANM)
Membre de l'association Hauts de Seine Médiation

Médiateur auprès de la Cour d'Appel de Versailles

Frank Thomelin

Médiateur

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